L’égalité réelle se fait toujours attendre : 30 ans de plaintes pour discrimination en emploi envers des personnes LGBTQ+

2026
Ajouté le 15 mai 2026

Cette étude de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, en collaboration avec le projet de recherche partenariale SAVIE-LGBTQ, analyse 30 ans de plaintes pour discrimination en emploi fondée sur l’orientation sexuelle et l’identité ou l’expression de genre reçues par la Commission des droits. Le rapport met en lumière des formes persistantes que peuvent prendre l’homophobie et la transphobie au travail, ainsi que leurs effets possibles sur les parcours professionnels et la vie des personnes concernées.