Le projet de recherche partenariale SAVIE-LGBTQ qui est la recherche principale en cours de la Chaire de recherche sur l’homophobie cherche une personne dynamique et fiable pour coordonner ses activités de mobilisation des connaissances. Ce projet de recherche vise à dresser un portrait (quantitatif et qualitatif) des parcours et des formes contemporaines d’inclusion et d’exclusion sociales vécues par les personnes LGBTQIA2S+ au Québec ainsi qu’à analyser de manière critique des politiques publiques québécoises et canadiennes les concernant.

Avec cette rubrique, la Chaire de recherche sur l’homophobie souhaite mettre de l’avant ses partenaires qui travaillent trop souvent dans l’ombre et qui œuvrent sans relâche afin de soutenir les personnes issues des minorités sexuelles et de genre, de faire valoir leurs droits et de combattre l’homophobie et la transphobie. Ce mois-ci, nous vous proposons de découvrir l’Alliance Arc-en-ciel de Québec.

Fondée en 2004, l’organisme avait originellement comme nom GLBT Québec / Lutte à l’homophobie avant de devenir l’Alliance Arc-en-ciel de Québec en juin 2014.  

L’organisme a pour vision la construction d’une société inclusive et égalitaire envers les personnes faisant partie de la diversité sexuelle et de la diversité de genre. Ainsi, leur mission est de sensibiliser les gens aux enjeux que vivent les personnes LGBT+ notamment grâce à l’organisation d’événements de sensibilisation pour la lutte contre l’homophobie et la transphobie. 

Afin de remplir sa mission, l’organisme a mis en place des projets tels que :

Pour plus d’informations sur l’Alliance Arc-en-ciel de Québec, consultez leur site web en cliquant ici.

La quatrième édition des Journées SAVIE-LGBTQ se déroulera cette année du 12 au 14 novembre 2020 et en ligne via Zoom. Cet événement annuel du Partenariat de recherche Savoirs sur l’inclusion et l’exclusion des personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans et queer (SAVIE-LGBTQ) réunira ses chercheur·e·s et partenaires afin d’échanger sur les avancées de la recherche. Les activités prévues au programme des Journées annuelles SAVIE-LGBTQ sont accessibles au grand public, à l’exception de l’assemblée générale annuelle réservée aux membres de l’équipe.

Pour vous inscrire aux Journées SAVIE-LGBTQ 2020, remplissez le formulaire en cliquant ici. 

Pour consulter la programmation complète, cliquez ici.

Le GATUM, Groupe d’Action Trans de l’UdeM, organise en collaboration avec Jeunes Queeer Youth un webinaire sur les impacts du stress minoritaire chez les personnes trans et qui aura lieu le jeudi 3 décembre à 17h30. 

Dans son mémoire de maîtrise en communication (UQAM, 2019), Jean-François Gagnon explore le parcours, l’intégration et l’expérience d’hommes racisés homosexuels ayant décidé d’immigrer au Québec. 

Résumé : « Depuis les dix dernières années, le Québec a accueilli en moyenne 50 000 immigrants annuellement. Parmi ces personnes, des hommes immigrants racisés homosexuels s’installent au Québec dans l’espoir d’améliorer leurs conditions de vie. Plusieurs auteurs se sont penchés sur l’intégration socioéconomique des immigrants, mais il s’avère important de considérer aussi les enjeux individuels et les défis relationnels de l’intégration dans une nouvelle société d’accueil. En nous intéressant aux liens sociaux des hommes immigrants racisés homosexuels avec des personnes de la société d’accueil, nous avançons qu’ils sont susceptibles de vivre des relations conflictuelles reliées à leur appartenance à trois communautés soit: la société d’accueil, la communauté du pays d’origine et les communautés LGBTQ. Notre objectif de recherche est de saisir la complexité des rapports sociaux que les hommes immigrants racisés homosexuels entretiennent avec des membres de ces trois communautés. Cette recherche en communication se base sur les principes de l’approche interactionniste et de l’approche interculturelle qui en découle, l’influence des liens sociaux, les phases du processus migratoire, ainsi que sur la négociation identitaire dans une optique intersectionnelle. Lors des entretiens, nous avons demandé à sept hommes immigrants racisés homosexuels de nous raconter les étapes de leur parcours de migration, incluant des aspects de leur vie dans leur pays d’origine, leurs motivations à vouloir immigrer et leurs perceptions quant à leur intégration au Québec au cours des dix dernières années. Notre recherche nous permet de dégager les constats suivants: 1 – l’intégration est facilitée grâce aux liens sociaux et aux relations développées avec les personnes de la société d’accueil; 2- les liens établis par les participants avec les hommes gais nécessitent plus d’adaptation; 3- les participants préfèrent garder un lien instrumental ou éviter les contacts avec des personnes provenant de leur pays d’origine. »

Consultez le mémoire de maîtrise complet en cliquant ici. 

Salvatore D’Amore, professeur de psychologie clinique de l’enfant, de l’adolescent et de la parentalité à l’Université Libre de Bruxelles, a publié en collaboration avec d’autres chercheur·e·s et clinicien·ne·s un livre abordant les différents défis auxquels font face les familles de nos jours. Cet ouvrage aborde notamment la question des familles homoparentales et des dons d’ovules. 

Cliquez ici pour vous le procurer. 

Miriam Smith, professeure au département des sciences sociales à l’Université de York, a publié un chapitre de livre dans l’ouvrage « Handbook of Gender, Diversity and Federalism » édité par Cheryl Collier, Joan Grace et Jill Vickers.
 
Son article aborde trois dynamiques différentes quant à la diffusion des politiques relatives aux droits LGBTQ dans les juridictions fédérales et provinciales. Il s’agit de cas où le litige conduit à la diffusion de politiques communes en matière de droits LGBTQ dans les différentes juridictions, de cas où le litige s’est paralysé et où le manque de volonté politique a mené à une stagnation des politiques et, enfin, de cas où les résultats du litige n’ont pas créé de cohérence politique entre les provinces en raison de la manière dont les provinces ont exercé leur juridiction. Pour chacune des dynamiques, plusieurs cas ont été identifiés tels que, par exemple, les droits des couples de même sexe.
 
Pour lire le chapitre complet en accès libre, cliquez ici.

Le GRIS-Montréal et le Conseil Québécois LGBT publient un guide pédagogique adressé aux enseignant·e·s et aux intervenant·e·s travaillant dans le milieu scolaire. Ce dernier permet à travers des activités de « sensibiliser les jeunes aux réalités des personnes trans et non-binaires. […] » ainsi que « de prévenir l’intimidation et les violences transphobes présentes en milieu scolaire, une préoccupation majeure de la population et une priorité du gouvernement du Québec. »

Pour consulter le rapport, cliquez ici.  

Léa Chrétiennot (candidate à la maîtrise en sociologie à l’Université de Montréal) mène un projet de recherche visant à mieux comprendre comment se construisent les parcours migratoires des personnes lesbiennes dans le cadre d’une réunification conjugale, notamment sous les catégories conjoint·e de fait ou partenaire conjugale. Cette recherche a aussi pour but de mieux comprendre les impacts que la demande d’immigration a sur la personne elle-même et le couple. 

Pour participer, vous devez :

Si vous voulez participer, n’hésitez pas à contacter Léa Chrétiennot par courriel en cliquant ici.

Fondée en 2006, FrancoQueer est un organisme sans but lucratif situé en Ontario. C’est la seule association de la province qui est par et pour les LGBTQIA francophones.

L’organisme est à la recherche d’une personne pour combler le poste de travailleur·euse social·e spécialisé·e en établissement. 

Conditions de travail : 

Pour consulter l’offre d’emploi complète, cliquez ici. 

Le Conseil québécois LGBT (CQ-LGBT) est un organisme qui cherche à consolider et à militer pour les droits des personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité de genre au Québec. 

L’organisme est à la recherche d’une personne pour combler le poste de coordonateur·trice de projet (volet violence).

Conditions de travail : 

Pour consulter l’offre d’emploi complète, cliquez ici. 

Line Chamberland, cotitulaire de la Chaire de Rechercher sur l’Homophobie et professeure au département de sexologie de l’UQAM, est cosignataire d’une lettre parue dans La Presse. « La stratégie gouvernementale reposera-t-elle sur la bonne foi des individus et sur l’éducation de la population ou sur de solides réformes institutionnelles ? L’accès à l’emploi, l’accès au logement, à la formation professionnelle, à l’éducation supérieure, à des soins de santé compétents, donc respectueux, dépendra-t-il de chaque patron, de chaque propriétaire, de chaque enseignant, de chaque infirmière ? L’éducation est indispensable, mais elle doit être combinée à de solides mesures et programmes gouvernementaux qui ciblent la racine du mal et la structure cachée du racisme. »

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