INFO-MENSUELLE Décembre 2020

Ajouté le 22 janvier 2021
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INFO-MENSUELLE
Décembre 2020
Diversité sexuelle et pluralité des genres. Des savoirs pour contrer les préjugés
NOUVELLES – ACTIVITÉS – APPEL DE PROPOSITIONS – PARUTIONS
APPELS À PARTICIPATIONS – MÉDIAS
NOUVELLES

Un nouveau nom plus inclusif pour la Chaire

L’équipe est heureuse de vous annoncer que le Ministère de la Justice a approuvé notre demande de changement de nom de la Chaire de recherche sur l’homophobie de l’UQAM qui sera dorénavant appelée la Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres de l’UQAM (CR-DSPG). Ce nouveau nom s’arrime à l’évolution du vocabulaire autant en recherche en sciences humaines et sociales qu’au sein des communautés LGBTQIA2S+. Les changements liés au nouveau nom de la Chaire seront implantés à partir de janvier 2021.
 

Offre d’emploi | Technicien·ne en administration à la Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres

La Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres de l’Université du Québec à Montréal est à la recherche d’une personne organisée et fiable pour coordonner ses activités budgétaires et administratives. La Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres associe des partenaires gouvernementaux, communautaires et universitaires souhaitant contribuer à la reconnaissance de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres par l’approfondissement des connaissances et la mobilisation des connaissances acquises dans l’élaboration, l’implantation et l’évaluation de programmes et de mesures de lutte contre les discriminations et les différentes formes d’exclusion, de dévalorisation et d’infériorisation de ces personnes. La recherche partenariale Savoirs sur l’inclusion et l’exclusion des personnes LGBTQ est la recherche principale en cours.
Offre d'emploi technicien·ne en administration
Pour consulter l’offre d’emploi au format PDF, cliquez ici.

Cliquez ici pour soumettre votre candidature !

 

Création du Centre Maurice Chalumeau en sciences des sexualités

L’Université de Genève, située en Suisse, a créé le Centre Maurice Chalumeau en sciences des sexualités le 17 novembre 2020. Ce dernier a pour but général « de financer et d’encourager la recherche, l’enseignement et l’information scientifique sur les sexualités, considérées de manière interdisciplinaire, sous tous leurs aspects, en particulier psychologique, médical, sociologique, historique, culturel et juridique. »

Pour plus d’informations, cliquez ici
 

Partenaire du mois | Centre de solidarité lesbienne

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Avec cette rubrique, la Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres souhaite mettre de l’avant ses partenaires qui travaillent trop souvent dans l’ombre et qui œuvrent sans relâche afin de soutenir les personnes issues des minorités sexuelles et de genre, de faire valoir leurs droits et de combattre l’homophobie et la transphobie. Ce mois-ci, nous vous proposons de découvrir le Centre de solidarité lesbienne (CLS)

Formé en 2008, le Centre de solidarité lesbienne est un organisme par et pour les  femmes lesbiennes. Leur mission est de sensibiliser différentes institutions sur les réalités des lesbiennes ainsi que « d’améliorer les conditions de vie des lesbiennes en leur offrant des services et des interventions adaptés à leur réalité, et ce, dans les domaines de la violence conjugale, du bien-être et de la santé. »

Afin de remplir sa mission, l’organisme a mis en place des projets tels que :
Pour plus d’informations sur le Centre de solidarité lesbienne, n’hésitez pas à consulter leur site web en cliquant ici.

Projet de recherche du mois | La préservation de la fertilité chez les jeunes trans et non-binaires au Québec : recueillir la parole de jeunes et de parents pour mieux soutenir les familles

La Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres vous propose de découvrir le projet de recherche La préservation de la fertilité chez les jeunes trans et non-binaires au Québec : recueillir la parole de jeunes et de parents pour mieux soutenir les familles (CRSH, 2020-2022) dont le chercheur principal, Kévin Lavoie, Ph. D., est chercheur affilé à la Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres et professeur à l’École de travail social et de criminologie de l’Université Laval.

L’équipe du projet de recherche se compose d’Annie Pullen Sansfaçon, Ph.D., et d’Isabel Côté, Ph.D., qui sont toutes deux chercheures-membres de la Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres, ainsi que de Lyne Chiniara et Nicholas Chadi. Cette recherche est réalisée en partenariat avec l’organisme Jeunes identités créatives et la clinique en diversité de genre du CHU Sainte-Justine.

Cette recherche vise à documenter les points de vue de jeunes trans et non binaires et de leurs parents à propos de la préservation de la fertilité. Plus précisément, il s’agit de recueillir la parole de jeunes qui veulent ou qui ont affirmé leur identité de genre par une transition médicale pouvant affecter leur fertilité et la mettre en dialogue avec celle de parents concernés, afin de mieux cerner leur rapport respectif à la conservation de gamètes (sperme ou ovule) comme moyen de préserver la capacité à concevoir un enfant. Dans une perspective interdisciplinaire et participative, la recherche s’appuie sur des expertises diversifiées et complémentaires sur la procréation assistée et sur le bien-être des jeunes trans et non binaires. Elle vise à produire de nouvelles connaissances enracinées dans les expériences vécues dans le but de mieux soutenir les familles concernées.

Le recrutement des jeunes trans et non-binaires tout comme celui des parents commencera à l’hiver 2021.

Si vous avez des questions concernant ce projet de recherche, vous pouvez communiquer par courriel avec le chercheur principal en cliquant ici.

PARUTIONS

Rapport |  Recension descriptive des outils d’intervention en santé et services sociaux auprès des personnes LGBT+

La Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres a rédigé un rapport recensant les outils d’intervention en santé et services sociaux auprès des personnes LGBTQ+ qui ont été publiés au cours des dernières années. Cette recherche a été financée par le ministère de la Santé et des Services sociaux et s’inscrit dans le cadre de la mesure d’action 33 du Plan d’action gouvernemental de lutte contre l’homophobie et la transphobie 2017-2022. 

Pour consulter le rapport complet, cliquez ici.
 

VIDÉO | Journées SAVIE-LGBTQ 2020 

La quatrième édition des Journées SAVIE-LGBTQ a eu lieu du 12 au 14 novembre 2020. Cet événement annuel du Partenariat de recherche Savoirs sur l’inclusion et l’exclusion des personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans et queer (SAVIE-LGBTQ) réunit ses chercheur·e·s et partenaires afin d’échanger sur les avancées de la recherche. Les enregistrements des conférences, des datablitz et du panel des Journées SAVIE-LGBTQ 2020 sont maintenant disponibles. 

Pour les consulter, cliquez ici.
 

Guide | L’intimidation : un phénomène unique en son genre

L’Aide aux Trans du Québec a publié un guide destiné aux parents et aux membres du personnel des écoles secondaires qui a pour sujet l’intimidation liée à la variance de genre dans le cadre du milieu scolaire.

Ce projet comporte deux volets : le volet « jeunesse » et le volet « professionnel·le·s et parents ». Le volet « professionnel·les et parents » comprend ce guide informatif et des capsules vidéos visant à donner des ressources aux parents et au personnel des écoles secondaires afin d’accompagner les personnes cibles, tout comme les auteur·trices et les témoins d’intimidation en lien avec la variance de genre en milieu scolaire. 

Consultez le guide en cliquant ici. 
 

Guide | Bonjour Sam : sensibiliser par le jeux

Jeunes identités créatives a publié un guide permettant aux enseignant·e·s (en particulier du 2ème cycle) qui travaillent dans les écoles primaires québécoises de pouvoir réaliser avec leurs élèves des activités de sensibilisation au sujet de la diversité de genre.

Dans le cadre de votre travail d’enseignement, vous êtes amené·e·s à animer des activités éducatives dans le cadre du cursus d’éducation à la sexualité. Or, la diversité de genre et de l’expression de soi chez les enfants vous est peut-être inconnue ou difficile à  aborder : ce guide vous permettra de vous familiariser avec ce sujet et vous donnera les mots nécessaires pour en parler. De plus, ce guide vous offre des activités de sensibilisation destinées aux élèves dans vos classes qui peuvent facilement s’inscrire dans votre mandat.

Cliquez ici pour consulter le guide en français ou cliquez ici pour le consulter en anglais.

 

Guide | Mieux nommer et mieux comprendre : changer de regard sur les réalités de la diversité de genre et les enjeux trans

Le Conseil Québécois LGBT a publié un guide offrant des outils pratiques aux médias et aux services de soutien de première ligne qui interagissent, directement ou indirectement, avec des personnes trans. Il vise non seulement à prévenir les situations problématiques et les propos maladroits, mais aussi à faciliter des interactions bienveillantes et respectueuses. Chaque section de ce guide aborde un enjeu spécifique à prendre en considération lorsqu’on s’intéresse aux réalités trans. Les conseils contenus dans chaque section s’appliquent à de nombreux cas de figure, de la recherche journalistique à l’accueil dans les services essentiels, en passant par les pratiques d’entrevue et les interactions quotidiennes en milieu de travail. 

Pour consulter le guide, cliquez ici.  
 

Revue | Les économies de la procréation médicalement assistée

Sommaire nouveau numéro NQF
La revue francophone internationale Nouvelles Questions Féministes vient de publier un nouveau numéro abordant les enjeux autour de la procréation médicalement assistée et parlant de l’Association faîtière Familles arc-en-ciel en Suisse, un des partenaires du projet de recherche SAVIE-LGBTQ

Résumé : « La procréation médicalement assistée (PMA) s’inscrit dans un marché globalisé qui est traversé et organisé par différents types d’économies –financière, morale, biologique et affective. Bien que profondément imbriquées, ces économies reposent sur des forces de travail, des modalités d’échange et des biens ou valeurs qui sont distincts. En proposant d’étudier les dynamiques économiques à l’œuvre dans la PMA, ce numéro de Nouvelles Questions Féministes met en lumière les processus matériels et symboliques qui contribuent à reproduire et produire d’anciennes et nouvelles formes d’inégalités. Les articles du Grand angle du numéro révèlent les reconfigurations du système de genre en revisitant le travail procréatif soumis aux logiques économiques d’un marché globalisé. Les auteures analysent ainsi les enchevêtrements complexes de cette chaîne mondiale de la procréation et sa stratification selon des lignes sexistes, racistes et classistes. » 

Pour plus d’information, cliquez ici.
 

ARTICLE | Immigrants gais au Québec face à l’homophobie : possibilités, contraintes et implications pour leur bien-être

Claudia Fournier, Louise Hamelin Brabant, Sophie Dupéré ainsi que Line Chamberland, co-titulaire de la Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres, ont publié dans le 24ème numéro de la revue Genre, sexualité & société un article abordant les enjeux que vivent les hommes gais ayant immigré au Québec face à l’homophobie.  
 
Résumé : « Le but de cet article est de décrire les possibilités et contraintes avec lesquelles des hommes immigrants gais de 20 à 35 ans vivant au Québec (Canada) composent pour faire face à l’homophobie et à l’hétérosexisme en contexte post-migratoire, et ce, en considérant leurs expériences liées à l’homophobie et à l’expression de leur orientation sexuelle, ainsi qu’aux implications pour leur bien-être. Les témoignages des 25 participants de notre étude qualitative révèlent qu’ils estiment avoir acquis des possibilités pour exprimer leur orientation sexuelle en immigrant au Québec, mais qu’ils demeurent affectés par les effets plus ou moins insidieux de l’homophobie et de l’hétérosexisme. Pour y faire face, ils déploient trois principales stratégies : tenter d’échapper à l’identification comme gai ; veiller à demeurer dans un environnement social exempt d’homophobie ; et s’efforcer d’être accepté en dépit de normes hétérosexistes. Les implications pour leur bien-être sont également discutées. »

Pour lire l’article au complet, cliquez ici
 

ARTICLE | L’expérience d’une double différence : quand l’autisme croise la diversité sexuelle et de genre

Maude Laflamme et Line Chamberland, co-titulaire de la Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres, ont publié dans le 24ème numéro de la revue Genre, sexualité & société un article présentant les résultats d’une revue de littérature au sujet des personnes s’identifiant comme étant autiste et membre de la diversité sexuelle et de la pluralité de genre. 

Résumé : « Cet article a pour but de synthétiser les savoirs actuels entourant la réalité des personnes s’identifiant à la fois comme étant autistes et membres de la communauté LGBTQ. Il présente les résultats d’une revue de littérature sur le sujet, principalement réalisée à partir d’une recherche systématique de mots-clés au sein de diverses bases de données multidisciplinaires. Plusieurs des écrits recensés établissent des cooccurrences entre autisme et minorités de genre ou de sexualité, que leurs auteur·e·s s’avancent à expliquer par trois principales propositions théoriques de nature sociobiologique, psychologique et psychosociologique. Elles et ils abordent également les difficultés vécues par les personnes autistes et LGBTQ, en matière de discrimination, de santé mentale ainsi que d’interactions avec les professionnel·le·s de santé et avec les pairs, puis émettent des recommandations visant l’amélioration du bien-être global des membres de cette communauté particulière. »

Pour lire l’article au complet, cliquez ici
 

Guide de cuisine | Cuisines du monde : des réfugiés partagent leurs recettes préférées

Le Human Rights Campaign (HRC) est un organisme ayant pour but que toutes les personnes de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres, particulièrement les personnes trans, racisées et séropositives, soient traitées comme des membres égaux et à part entière de la société.

Le HCR Canada a lancé une version anglaise du livre de cuisine « Cuisines du monde : des réfugiés partagent leurs recettes préférées », contenant plus de 100 pages de recettes, de photos et d’histoires de résiliences de personnes anciennement réfugiées vivant au Canada.

En cliquant ici, il vous sera possible de vous inscrire pour commander gratuitement l’exemplaire numérique en français qui sera rendu disponible d’ici la fin de l’année. Pour accéder à l’exemplaire en anglais déjà disponible, cliquez ici.

APPELS À PARTICIPATIONS

Projet de recherche | Étude sur les femmes et le racisme sexuel

affiche projet de recherche de l'étude sur les femmes et le racisme sexuel
Anne-claudie Beaulieu (candidate à la maîtrise en recherche-intervention en sexologie à l’Université du Québec à Montréal) mène un projet de recherche portant sur les expériences de discrimination en contexte de dating (par exemple : rejet, stéréotypes, fétichisation raciale). Pour ce faire, des entrevues d’une durée de 1h à 1h30 seront réalisées. 

Pour participer, vous devez :
  • Vous devez être une femme racisée (cis ou trans) âgée de 18 ans ou plus ;
  • Vous identifier comme étant lesbienne, gaie ou bisexuelle ;
  • Habiter au Québec ;
  • Être en mesure de faire l’entrevue en français. 
Pour participer au projet de recherche ou obtenir plus d’informations, cliquez ici
 
 

Appel à participation | Plan d’action fédéral LGBTQ2

La ministre Bardish Chagger a annoncé le lancement du sondage LGBTQ2. Ce dernier aidera le gouvernement du Canada à mieux comprendre les réalités et les expériences quotidiennes des personnes LGBTQ2 au Canada dans des domaines comme l’emploi, les soins de santé, le logement et l’itinérance ainsi que la sécurité.

La date limite pour remplir le sondage est le 28 février 2021.

Pour plus d’informations, cliquez ici
 

Offre d’emploi | Directeur·trice général·e

logo ARC
L’Aînés et retraités de la communauté (ARC) est un organisme ayant pour mission de rassembler des hommes gais aînés dans le but de briser l’isolement social et de rester actifs dans la communauté. 

L’organisme est à la recherche d’une personne pour combler le poste de directeur·trice général·e. 

Conditions de travail : 
  • Contrat de 32h/semaine jusqu’au 31 mars 2022 (à renouveler avec d’autres sources de financement) ;
  • Horaire flexible sur des jours variés en lien avec les activités de l’organisme, notamment le brunch du dimanche et flexibilité d’ajout d’une cinquième journée ;
  • Principalement en télétravail sauf pour des réunions en présentiel et des rencontres avec des membres (en lien avec les activités et avec les consignes sanitaires de la pandémie).
Pour consulter l’offre d’emploi complète, cliquez ici

MÉDIAS

Article | Elliot Page : il faut savoir collectivement passer « à l’après », dit Pascale Drevillon

Gabriel James Galantino, coordonnateur de la Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres, et Pascale Drevillon ont participé à une entrevue au sujet du coming out d’Elliot Page. « Selon elle [Pascale Drevillion], il est important que des vedettes – du monde des arts et du divertissement, mais aussi de tous les autres domaines – agissent à titre de modèles, surtout en ce qui a trait aux personnes transgenres. Ces dernières font encore face à de nombreux préjugés et beaucoup de violence. »

Consultez l’article complet ici.

Par | Angie Landry

Date | 2 décembre 2020
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Line Chamberland
Photo de Martin Blais, cotitulaire
Line Chamberland, Ph. D.
Cotitulaire de la Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres
Professeure, département de sexologie
Université du Québec à Montréal

Coordonnées | Site de la Chaire



 
Martin Blais, Ph. D.


Cotitulaire de la Chaire de recherche sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres 
Professeur titulaire, département de sexologie
Université du Québec à Montréal 

Coordonnées | Site de la Chaire

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